Visão geral do cargo

Estamos em busca de um Engenheiro Mobile talentoso para projetar, desenvolver e manter aplicativos móveis que proporcionem experiências de usuário excepcionais. Neste cargo, você trabalhará em estreita colaboração com equipes multifuncionais para entregar soluções móveis de alta qualidade, alto desempenho e escaláveis. Você contribuirá para a arquitetura geral de nossos aplicativos móveis e desempenhará um papel fundamental na definição de estratégias técnicas alinhadas com os objetivos de negócios.

Responsabilidades
  • Projetar, desenvolver e manter aplicativos móveis para as plataformas iOS e/ou Android.

  • Otimizar aplicativos móveis para desempenho, escalabilidade e usabilidade.

  • Colaborar com gerentes de produto, designers e engenheiros de backend para entregar experiências de usuário integradas.

  • Escrever código limpo, de fácil manutenção e testável, seguindo as melhores práticas do setor.

  • Realizar revisões de código e garantir a adesão aos padrões de codificação.

  • Integrar APIs e serviços de terceiros em aplicativos móveis.

  • Manter-se atualizado sobre as tendências, ferramentas e tecnologias emergentes de desenvolvimento móvel.

  • Identificar e resolver bugs, problemas de desempenho e outros desafios técnicos.

Requisitos obrigatórios
  • Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada (ou experiência equivalente).

  • Mais de 3 anos de experiência em desenvolvimento de aplicativos móveis.

  • Proficiência em linguagens de programação como Swift, Kotlin ou Java.

  • Experiência com frameworks multiplataforma como React Native ou Flutter é um diferencial.

  • Forte compreensão dos princípios de design de UI/UX móvel e melhores práticas.

  • Familiaridade com APIs RESTful e integração de aplicativos móveis.

  • Experiência com ferramentas de controle de versão, como Git.

  • Conhecimento de pipelines de CI/CD para implantação de aplicativos móveis.

  • Fortes habilidades de depuração e otimização de desempenho.

O que oferecemos
  • Salário competitivo e bônus baseados em desempenho.

  • Plano de saúde, odontológico e de visão abrangente.

  • Horário de trabalho flexível e oportunidades de trabalho remoto.

  • Orçamento de desenvolvimento profissional para certificações, treinamentos e conferências.

  • Folga remunerada generosa e feriados corporativos.

  • Uma cultura de local de trabalho inclusiva e de apoio, focada na colaboração e inovação.